Turbomecanica anunță concedieri colective de 20% din angajați în cadrul unei restructurări pentru reducerea costurilor

Pe scurt:

• Turbomecanica va concedia 84 de angajați, reprezentând 19,7% din personal, pentru a reduce costurile salariale în cadrul unei restructurări.
• Veniturile companiei au scăzut cu 8,72% în 2025, iar profitul a scăzut drastic la 1,64 milioane lei, din cauza scăderii comenzilor și incertitudinii contractuale.
• Economiile lunare estimate sunt de 520.173 lei, iar compania preconizează creșterea productivității prin redistribuirea sarcinilor și eficientizarea proceselor interne.
• Preavizele de concediere vor fi comunicate pe 2 martie 2026, iar încetarea contractelor va începe din 31 martie 2026, după consultări cu sindicatul.

Concedieri colective Turbomecanica în cadrul restructurării companiei

Turbomecanica a anunțat concedieri colective care vizează aproximativ 20% din angajați, ca parte a unei restructurări menite să reducă costurile cu salariile. Astfel, 84 de posturi vor fi desființate, reprezentând 19,7% din totalul personalului.

Veniturile companiei în 2025 au scăzut cu 8,72%, ajungând la 127,77 milioane de lei, față de 139,98 milioane de lei în 2024. Cheltuielile cu materiile prime au fost reduse cu 16,01%, însă costurile cu beneficiile angajaților au crescut cu 4,12%, ajungând la 65,73 milioane de lei.

Profitul Turbomecanica a înregistrat o scădere semnificativă, de la 16,1 milioane de lei în 2024 la 1,64 milioane de lei în 2025.

Motivele restructurării companiei

Decizia de restructurare este legată de scăderea comenzilor de fabricație și reparații, finalizarea unui contract important în aprilie 2026 și incertitudinea privind noi programe cu clienții principali. Aceste aspecte afectează veniturile necesare pentru funcționarea și plata salariilor angajaților.

• Reducerea comenzilor de fabricație începând cu 2025 și a celor de reparații în 2026;
• Încheierea contractului cu I.A.R. Brașov privind livrarea de motoare și ansamble mecanice în aprilie 2026;
• Incertitudinea privind noi programe cu MApN, I.Av. Craiova și I.A.R. Brașov după mai 2026;
• Lipsa veniturilor suficiente pentru susținerea activității și plata salariilor.

Reducere costuri salarii și impactul asupra productivității

Reducerea numărului de angajați va genera economii lunare estimate la 520.173 lei, prin diminuarea cheltuielilor fixe cu salariile și contribuțiile sociale. Turbomecanica estimează că productivitatea va rămâne controlabilă, datorită redistribuirii eficiente a sarcinilor și menținerii capacității operaționale esențiale.

Pe termen mediu, se preconizează o creștere a productivității pe angajat, ca urmare a eficientizării proceselor interne. Măsurile vor contribui la îmbunătățirea marjei din exploatare și la stabilizarea situației financiare a companiei.

Procesul de restructurare implică consultări cu sindicatul și notificarea autorităților competente. Preavizele de concediere vor fi comunicate în data de 2 martie 2026, iar încetarea contractelor de muncă va începe din 31 martie 2026.

Sursa originală a acestui articol este https://www.economica.net/concedieri-colective-la-turbomecanica-societatea-da-afara-20-dintre-angajati_918027.html (link)