Spitalul județean din Reșița angajează cu PFA pentru a acoperi deficitul de personal medical și a debloca posturile vacante

Pe scurt:

• Spitalul Județean din Reșița angajează temporar personal medical prin contracte PFA pentru a acoperi deficitul și a debloca posturile vacante.
• Această măsură temporară vizează asistenți medicali, infirmieri și brancardieri, selectați după voluntariat și recomandări, pentru a evita blocajele în activitate.
• Spitalul a solicitat Ministerului Sănătății deblocarea a 90 de posturi, dar au fost aprobate doar 27-28, ceea ce limitează soluția pe termen lung.
• Contractele PFA vor rămâne active până la concursurile pentru posturile permanente, care vor fi ocupate exclusiv prin concurs conform legislației.

Spitalul județean din Reșița angajează PFA pentru a acoperi deficitul personal medical

Spitalul Județean de Urgență Reșița a recurs la angajări PFA spital pentru a face față deficitului de personal medical și a debloca posturile vacante. Această măsură temporară vizează asistenți medicali, infirmieri și brancardieri, în condițiile în care lipsa personalului afectează activitatea secțiilor cu un număr mare de pacienți.

Managerul spitalului, dr. Cristian Toader, subliniază că personalul existent este suprasolicitat, mai ales în secțiile cu activitate intensă. El afirmă că resursa umană rămâne esențială, indiferent de dotările moderne ale unității medicale.

Deficit personal medical și soluții temporare prin angajări PFA spital

Conducerea spitalului a ales contractele pe PFA pentru a evita blocajele în activitatea medicală, însă această soluție este limitată în timp. Persoanele angajate au fost selectate pe baza experienței acumulate în voluntariat și a recomandărilor șefilor de secție.

„Au fost câteva angajări acolo unde chiar s-a cerut. Am preferat ca înainte de angajare să desfășoare o perioadă de voluntariat și să demonstreze interes pentru secția respectivă”, a explicat managerul. Contractele pe PFA vor rămâne active până la aprobarea deblocării posturilor vacante.

Deblocare posturi vacante pentru stabilizarea activității medicale

Spitalul a transmis Ministerului Sănătății un memorandum prin care solicită deblocarea posturilor vacante, considerând aceasta singura soluție pe termen lung. Inițial, au fost cerute aproximativ 90 de posturi, însă draftul primit prevede doar 27-28 de posturi aprobate, cu posibilitatea unor modificări ulterioare.

Managerul Cristian Toader atrage atenția că cererile din partea spitalelor sunt numeroase, iar aprobările vor acoperi doar o parte din necesarul real. Persoanele angajate temporar prin PFA vor putea participa la concursurile organizate după deblocarea posturilor, iar ocuparea posturilor permanente se va face exclusiv prin concurs, conform legislației.

Conducerea spitalului speră ca guvernul să aprobe cât mai curând deblocarea posturilor vacante pentru a reduce presiunea asupra personalului existent și a asigura condiții normale de muncă.

Sursa originală a acestui articol este https://www.g4media.ro/angajari-cu-pfa-solutia-spitalului-judetean-din-resita-pentru-deficitul-de-personal-degeaba-avem-aparatura-moderna-daca-nu-avem-cu-cine-lucra.html (link)