Site-urile NoaMedia
Scăderea aplicărilor pentru muncă în străinătate atinge un nivel record în 2024, afectând toate sectoarele de angajare. În primele luni ale anului, românii au trimis sub 55.000 de cereri, cu aproape 33% mai puține față de 2023. Această tendință reflectă schimbări în preferințele candidaților și condițiile economice din țările vestice.
Pe scurt:
- Numărul aplicărilor pentru muncă în străinătate a scăzut cu aproape 33%, sub 55.000 cereri în primele luni ale anului 2024.
- Reducerea se datorează preferinței candidaților pentru joburi locale și creșterii costului vieții în țările vestice.
- Principalele destinații sunt Germania, Olanda, Franța și Elveția, cu joburi sezoniere în turism, HoReCa și industria alimentară.
- Angajatorii externi au postat 5.600 locuri de muncă în construcții, transport, servicii medicale și alte sectoare.
Scădere aplicări pentru muncă în străinătate în toate sectoarele angajare
Numărul aplicărilor pentru muncă în străinătate a scăzut semnificativ în primele luni ale anului, fiind înregistrate sub 55.000 de cereri. Aceasta reprezintă o reducere de aproape 33% față de anul precedent și jumătate din nivelul înregistrat în 2022 și 2023.
Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs, explică faptul că, deși angajatorii din străinătate mențin un interes ridicat pentru recrutarea din România, candidații preferă tot mai mult joburile locale. În timp ce aplicările generale cresc, segmentul pentru joburile din afara țării înregistrează o scădere record.
Profilul candidaților și destinațiile preferate
Cei mai mulți candidați interesați de muncă în străinătate au între 25 și 35 de ani și experiență profesională medie, între 2 și 5 ani. Urmează persoanele între 36 și 45 de ani, iar apoi tinerii la început de carieră și cei cu experiență peste 45 de ani.
Țările preferate includ Germania, Olanda, Franța, Elveția, Bulgaria, Spania, Grecia și Cipru. Multe dintre acestea au sectoare turistice dezvoltate, care atrag candidați pentru joburi sezoniere în turism, HoReCa și industria alimentară.
Sectore angajare și factori care influențează scăderea aplicărilor
Pe lângă turism, sectoarele cu cele mai multe aplicări sunt transportul și logistica, retailul, serviciile, construcțiile și industria navală sau aeronautică. Aproximativ o treime din aplicări au fost înregistrate după 1 mai, indicând interesul pentru joburile sezoniere.
Scăderea interesului pentru relocare este influențată de schimbările în așteptările salariale. Diferențele de salarii între România și țările vestice s-au redus, iar costul vieții în străinătate a crescut. Totodată, oportunitatea de a lucra pe proiecte internaționale din România a redus nevoia de plecare.
De la începutul anului, angajatorii din afara țării au postat 5.600 de locuri de muncă, în special în construcții, industria alimentară, transport, automotive, servicii medicale, producție și turism.
Noa Insight
Numărul aplicărilor pentru muncă în străinătate a scăzut semnificativ în primele luni ale anului, sub 55.000 de cereri, marcând o reducere de aproape 33% față de anul precedent. Angajatorii externi continuă să recruteze activ, însă candidații preferă tot mai mult joburile locale, în special în sectoare diverse precum turism, transport și construcții.
Implicații
Scăderea aplicărilor pentru joburile din străinătate afectează dinamica recrutărilor externe, în timp ce cererea pentru locuri de muncă locale crește. Aceasta reflectă schimbări în preferințele candidaților și în condițiile salariale și de trai dintre România și țările vestice.
Elemente-cheie
- Reducerea aplicărilor pentru muncă în străinătate a fost de aproape 33% față de anul precedent, conform datelor eJobs.
- Angajatorii din afara țării au postat 5.600 de locuri de muncă în sectoare precum construcții, turism și producție.
- Candidații interesați au experiență medie între 2 și 5 ani și preferă țări cu sectoare turistice dezvoltate pentru joburi sezoniere.
Sursa originală a acestui articol este https://www.digi24.ro/stiri/actualitate/social/romanii-nu-mai-vor-sa-munceasca-in-strainatate-scadere-istorica-a-numarului-celor-care-aplica-la-joburile-de-peste-hotare-3915567 (link)
