Primăria Capitalei va reduce 722 de posturi dintr-un total de 1272 în urma reorganizării instituțiilor culturale din București

Pe scurt:

• Primăria Capitalei va reduce 722 de posturi din 1.272 în urma reorganizării instituțiilor culturale și administrative din București.
• Reorganizarea respectă OUG 7/2026 și Legea 296/2023, impunând comasarea instituțiilor și reducerea posturilor cu aproximativ 30%.
• Instituțiile culturale vor scădea de la 267 la 155 posturi, iar alte trei instituții vor fi integrate într-un ADP București eficientizat.
• Aproximativ 400 de angajați vor susține concursuri, iar cei care nu promovează vor fi eliminați din schemele de personal.

reorganizare Primăria Capitalei cu reducere semnificativă a posturilor

Primăria Capitalei va reduce 722 de posturi dintr-un total de 1.272, ca parte a unui proces amplu de reorganizare a instituțiilor culturale și administrative din București. Măsura vizează eficientizarea structurii și adaptarea acesteia la nevoile reale ale orașului.

Primarul Ciprian Ciucu a explicat că această reorganizare este necesară pentru respectarea obligațiilor legale, inclusiv OUG 7 din 2026, care impune o reducere de aproximativ 30% a posturilor, dintre care 20% trebuie să rămână ocupate. De asemenea, Legea 296 din 2023 prevede comasarea instituțiilor publice cu un număr redus de angajați.

Reducere posturi în instituțiile culturale București

Un segment important al reorganizării vizează instituțiile culturale din București. Șapte astfel de instituții vor fi comasate pentru a elimina suprapunerile și a crește impactul programelor culturale. În prezent, aceste instituții au 267 de posturi, care vor fi reduse la 155.

Primarul a subliniat că se vor păstra doar programele culturale cu impact real, iar spațiile vor fi puse la dispoziție prin Administrația Fondului Imobiliar, pentru a reduce costurile de închiriere. O nouă structură va prelua aceste instituții pentru a asigura o coordonare mai eficientă.

Reorganizarea altor instituții și eficientizarea aparatului administrativ

Pe lângă instituțiile culturale, vor fi reorganizate și comasate trei instituții: Administrația Lacuri-Parcuri Agrement București (ALPAB), Centrul de Protecție a Plantelor și Administrația Cimitirelor. Acestea vor fi integrate într-un ADP București care va gestiona spațiile publice, parcurile, cimitirele și proiectele de regenerare urbană.

În total, din 771 de posturi în aceste instituții, vor rămâne 511. Primăria Capitalei va avea organigrame comprimate, bazate pe nevoi reale, iar serviciile fără obiect de activitate vor fi desființate.

Primarul a precizat că aproximativ 400 de angajați vor participa la concursuri și testări, iar cei care nu vor promova nu vor mai face parte din schemele de personal. Aceasta este prima reorganizare semnificativă a Primăriei Capitalei după o perioadă îndelungată.

Ciucu a anunțat că vor urma și alte reorganizări în instituțiile subordonate, pentru a reduce complexitatea administrativă și a crește eficiența în gestionarea orașului.

Sursa originală a acestui articol este https://www.news.ro/social/ciprian-ciucu-primaria-capitalei-acest-moment-undeva-1-272-posturi-numar-foarte-foarte-mare-angajati-aceasta-primarie-reorganizata-bune-722-posturi-vor-desfintate-400-salariati-vor-pleca-1922404126002026031122390718 (link)