Planul Concordia pentru firmele care generează 30% din PIB cu 450.000 de angajați prevede muncă cu timp redus și tăieri de taxe

Pe scurt:

• Planul Concordia propune reforme fiscale și digitalizare pentru firmele care generează 30% din PIB și angajează 450.000 de persoane.
• Se recomandă menținerea cotei unice, eliminarea impozitului minim pe cifra de afaceri și stimulente fiscale pentru investiții și digitalizare.
• Digitalizarea administrației publice ar reduce povara administrativă, crește conformarea voluntară cu 10–20% și scade timpul de raportare cu 30–40%.
• Mecanismul de muncă cu timp redus ar proteja 250.000–400.000 de angajați anual, iar formarea profesională continuă va sprijini peste 300.000 de angajați.

Planul Concordia pentru reformă fiscală și digitalizare administrație publică

Planul Concordia propune o reformă fiscală și digitalizarea administrației publice pentru susținerea firmelor care generează 30% din PIB și angajează 450.000 de persoane. Confederația Patronală Concordia vizează domenii strategice precum fiscalitatea, piața muncii, digitalizarea, inovarea, energia, transporturile și diplomația economică.

Măsuri fiscale pentru stabilitate și investiții

Concordia recomandă menținerea cotei unice și introducerea unui calendar multianual pentru modificările fiscale, anunțate cu cel puțin șase luni înainte. Eliminarea impozitului minim pe cifra de afaceri (IMCA) este esențială pentru a sprijini investițiile și sectoarele cu marje reduse, precum telecomunicațiile și IT. Această măsură ar elibera între 1,3 și 1,5 miliarde de lei pentru investiții productive.

De asemenea, se propune folosirea pe scară largă a creditelor fiscale și deductibilităților de 150%-200% pentru investițiile greenfield și extinderea capacităților de producție, inclusiv scutirea de impozit pe profit pentru profitul reinvestit în digitalizare și producție. Un regim fiscal dedicat business angels ar stimula investițiile prin credite fiscale și scutiri de impozit pe câștigurile de capital reinvestite.

Digitalizarea administrației publice și simplificarea fiscală

Accelerarea digitalizării administrației publice poate aduce o creștere anuală de 1–1,5% din PIB, reducând povara administrativă și sporind eficiența. Concordia propune un parteneriat între stat și industria IT pentru transformarea digitală a serviciilor publice, interoperabilitate și eliminarea dependenței de furnizori tradiționali.

Digitalizarea ANAF combinată cu o inspecție administrativă unică și digitală ar reduce costurile de conformare pentru companii și ar permite trecerea de la control formal la analiză de risc. Eliminarea declarațiilor redundante și interconectarea ANAF-CNAS-Trezorerie ar crește conformarea voluntară cu 10–20% fără controale suplimentare.

Lansarea unei platforme unice de raportare fiscală și statistică ar reduce timpul de conformare și munca administrativă cu 30–40%. Dosarul electronic unic pentru companii ar integra datele între instituții și ar simplifica modificările administrative, reducând costurile operaționale și accelerând proiectele de investiții.

Mecanisme de susținere a pieței muncii și investițiilor

Planul Concordia include reintroducerea mecanismului de muncă cu timp redus (Kurzarbeit) pentru protejarea locurilor de muncă în perioade de criză. Această schemă ar putea proteja anual între 250.000 și 400.000 de angajați, cu un cost bugetar redus, finanțat parțial din fonduri europene.

Investițiile în formarea profesională continuă sunt prioritare, având în vedere deficitul de competențe digitale din România. Voucher-ele de formare finanțate din fonduri europene pot sprijini peste 300.000 de angajați în primii doi ani, crescând productivitatea și competitivitatea firmelor.

Sursa originală a acestui articol este https://www.economica.net/document-planul-concordia-firmele-care-fac-30-din-pib-cu-450-000-de-angajati-munca-cu-timp-redus-taieri-de-taxe-cei-20-de-pasi-care-ne-scot-din-criza-si-ce-ne-asteapta-fara-ei_897818.html (link)