Pîslaru anunță varianta legii salarizării cu impact bugetar discutată la Cotroceni și atenția Comisiei Europene

Pe scurt:

• Ministrul interimar Dragoș Pîslaru a prezentat o variantă echilibrată a legii salarizării, fără scăderi de venituri, pentru discuții la Cotroceni.
• Proiectul a fost ajustat după nemulțumiri în sănătate și educație, iar Comisia Europeană a atras atenția asupra riscurilor fiscale și impactului asupra PNRR.
• Limita maximă a angajamentelor bugetare este de 12 miliarde lei, iar propunerile trebuie să respecte sustenabilitatea fiscală și acordurile cu Comisia Europeană.
• Peste două treimi dintre salariile din sectorul public vor crește moderat, iar salarizările din justiție au fost recent ajustate conform principiului separației puterilor.

Legea salarizării și impactul bugetar discutate cu Comisia Europeană

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a prezentat varianta legii salarizării cu impact bugetar echilibrat, care urmează să fie discutată la Cotroceni. El a subliniat că niciun venit nu va scădea în forma actuală a proiectului și că propunerea este obiectivă și adaptată realităților financiare ale României.

Proiectul inițial, publicat pe 17 iulie, a generat nemulțumiri în sectoarele sănătății și educației. Ulterior, liderii politici au decis să continue discuțiile cu sindicatele pentru a găsi o soluție mai bună. Înainte de a prezenta noile propuneri partidelor, a fost necesară validarea asumpțiilor privind costurile suplimentare cu Comisia Europeană.

Discuțiile cu Comisia Europeană privind impactul bugetar

Comisia Europeană nu a respins proiectul, însă a atras atenția asupra riscurilor generate de creșteri debalansate sau care depășesc anumite praguri. Acestea pot afecta ratingul de țară și pot pune în pericol respectarea jalonului din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).

Pîslaru a precizat că varianta ce va fi prezentată liderilor politici va respecta atât acordul Ministerului Finanțelor privind angajamentele financiare ale României, cât și cerințele Comisiei Europene. Discuțiile recente au fost multiple și au vizat echilibrarea reformei pentru a susține sănătatea, educația și alte sectoare ocupaționale.

Aspecte privind sustenabilitatea fiscal-bugetară

Ministrul a explicat că limita maximă a angajamentelor României este de 12 miliarde de lei, conform jalonului stabilit. Problema constă în identificarea surselor de finanțare pentru această sumă. Propunerile de majorare a anvelopei financiare pentru sănătate și educație au fost analizate, însă Comisia Europeană a indicat că acestea nu sunt posibile în contextul actual.

Impactul bugetar exact nu a fost dezvăluit înainte de prezentarea oficială către partide. Varianta propusă evită riscurile fiscale și sociale, menținând un echilibru între sustenabilitate și acceptabilitatea socială. Orice suplimentare a cheltuielilor ar fi considerată populistă și nesusținută financiar.

Garantarea creșterilor salariale și ajustările în sistemul de justiție

Pîslaru a confirmat că niciun salariu nu va scădea, iar peste două treimi dintre salariile din sectorul public vor înregistra creșteri, deși moderate. De asemenea, a menționat că salarizările pentru conducerea sistemului de justiție au fost ajustate recent pentru a respecta principiul separației puterilor în stat, în urma consultărilor cu Ministerul Justiției.

Sursa originală a acestui articol este https://www.digi24.ro/stiri/actualitate/politica/pislaru-anunta-cu-ce-varianta-de-lege-a-salarizarii-merge-la-cotroceni-ce-nu-avea-ce-sa-respinga-dar-ne-a-atras-atentia-3913701 (link)