Perspectivele sindicatelor pentru 2026 arată o piață a muncii cu angajați mai puțini, salarii reale în scădere și scumpiri mai mari

Pe scurt:

• În 2026, piața muncii din România va avea mai puțini angajați, salarii reale în scădere și inflație persistentă, conform studiului BNS.
• Dezechilibrele din 2025, cu creșterea șomajului și scăderea masei salariale reale, sunt cauzate de majorarea fiscalității și dezechilibre bugetare.
• Rata șomajului a ajuns la 6,1% în 2025, cu peste 500.000 de șomeri, iar fondul salarial a crescut nominal doar cu 0,7%, sub inflația de 8,1%.
• BNS propune creșterea salariului minim la 4.350 lei și raționalizarea cheltuielilor pentru stabilizarea pieței muncii și reducerea deficitului bugetar.

Perspectivele pieței muncii România pentru 2026

Piața muncii România se confruntă cu provocări majore în 2026, după dezechilibrele accentuate din 2025. Studiul prezentat de Blocul Național Sindical (BNS) arată că numărul angajaților va scădea, salariile reale vor continua să se reducă, iar inflația persistentă și majorarea taxelor vor afecta puterea de cumpărare.

Autorii studiului, Radu Soviani și Laura Obreja Brașoveanu, au analizat impactul politicilor economice din 2024 și 2025 asupra economiei și pieței muncii. Ei subliniază că ajustarea dezechilibrului bugetar trebuie să se bazeze mai mult pe reducerea cheltuielilor decât pe creșterea fiscalității, care a dovedit efecte negative în perioadele de criză.

Salarii reale în scădere și efecte asupra pieței muncii România

În 2025, piața muncii a fost fragilizată, cu o scădere reală a masei salariale și o creștere a numărului șomerilor la cel mai ridicat nivel din ultimii opt ani, excluzând perioada pandemică. Câștigurile salariale au scăzut semnificativ în termeni reali, o situație fără precedent în absența unei crize internaționale.

Fondul lunar de salarii a crescut nominal cu doar 0,7% în primele opt luni ale anului 2025, în timp ce inflația a fost de 8,1%, ceea ce a condus la o scădere reală a fondului de salarii. Totodată, numărul angajatorilor a scăzut cu peste 9.000 față de anul precedent.

Rata șomajului și dezechilibrele din piața muncii România

Rata șomajului a atins 6,1% în 2025, cel mai ridicat nivel din ultimii opt ani, iar numărul șomerilor a depășit 500.000. Media lunară a șomerilor a crescut cu 40.000 față de 2024. Majorarea fiscalității fără reforme semnificative a generat efecte negative care vor persista pe termen lung.

Resursele destinate serviciilor publice sunt redirecționate aproape integral către plata dobânzilor la datoria publică, ceea ce afectează funcționarea statului. Dezechilibrele din piața muncii vor continua în 2026, cu efecte precum scăderea masei salariale reale, inflație persistentă și reducerea forței de muncă.

Măsuri propuse pentru stabilizarea pieței muncii România

BNS recomandă respectarea legislației europene privind salariul minim și implementarea de măsuri active pentru reducerea dezechilibrelor bugetare. Majorarea salariului minim brut de la 4.050 lei la 4.350 lei ar afecta pozitiv peste 1,8 milioane de angajați cu normă întreagă, reprezentând 32% din salariații activi.

De asemenea, se propune raționalizarea cheltuielilor cu bunuri și servicii pentru a reduce deficitul bugetar și a stopa contracția pieței muncii.

Sursa originală a acestui articol este https://adevarul.ro/economie/2026-in-viziunea-sindicatelor-angajati-mai-2493290.html (link)