Site-urile NoaMedia
Noile reglementări privind accesul străinilor pe piaţa muncii intră în vigoare în România din 8 august, prin platforma Workinromania.gov.ro. Schimbările digitale afectează agenţiile de plasare forţă muncă, care se confruntă cu blocaje estimate până în octombrie. Aceste măsuri vizează eficientizarea procesului şi reducerea birocraţiei pentru angajatorii din întreaga ţară.
Pe scurt:
- Noile reglementări privind accesul străinilor pe piaţa muncii prin platforma Workinromania intră în vigoare din 8 august, cu blocaje estimate până în octombrie.
- Digitalizarea procedurilor prin OUG nr. 32/2026 înlocuieşte OG 25/2014, dar întârzierile tehnice afectează acreditarea agenţiilor şi autorizarea angajatorilor.
- Sectorul construcţiilor este cel mai afectat, iar garanţiile financiare de 75.000 euro pentru agenţii pot elimina 70% dintre firmele mici şi mijlocii.
- Contingentul pentru 2026 este de 90.000 muncitori străini, în scădere faţă de 2025, cu 65.040 avize emise până în iulie 2026.
acces străini piaţa muncii prin platforma Workinromania și impactul asupra agenţiilor de plasare forţă muncă
Noile reglementări privind accesul străinilor pe piaţa muncii, implementate prin platforma Workinromania.gov.ro, intră în vigoare din 8 august. Această schimbare digitalizează complet procedurile pentru angajarea lucrătorilor străini, dar va genera blocaje estimate până în octombrie, conform Patronatului Importatorilor de Forţă de Muncă (PIFM).
Vechea procedură, reglementată prin OG 25/2014, a fost abrogată la 27 aprilie, iar noul sistem este definit prin OUG nr. 32/2026. Deși platforma a devenit funcţională pe 6 august, problemele tehnice iniţiale au întârziat procesul de acreditare a agenţiilor și autorizare a angajatorilor.
Estimări privind acreditarea agenţiilor de plasare forţă muncă
Reprezentanţii PIFM estimează că acreditarea agenţiilor va dura aproximativ o lună, urmată de o perioadă similară pentru înregistrarea angajatorilor. Astfel, primele cereri unice pentru angajarea străinilor vor putea fi depuse abia la începutul lunii octombrie, dacă procesul decurge conform planului.
Melania Pop, managing partner la International Work Finder, este mai optimistă și consideră că procedurile ar putea dura câteva săptămâni, în funcţie de volumul solicitărilor. Ea subliniază importanţa funcţionării fără probleme a platformei și a rapidităţii în acreditarea firmelor, mai ales că piaţa este blocată de câteva luni.
Sectorul construcţiilor este cel mai afectat de această situaţie, având nevoie urgentă de forţă de muncă pentru proiectele finanţate prin PNRR.
Funcţionalităţi şi obiective ale platformei Workinromania
Platforma Workinromania.gov.ro este primul sistem digital integrat care permite angajatorilor, agenţiilor de plasare şi autorităţilor să gestioneze online procedurile pentru accesul lucrătorilor străini pe piaţa muncii din România. Aceasta reduce birocraţia, scurtează termenele şi oferă posibilitatea urmăririi în timp real a cererilor.
De asemenea, platforma contribuie la prevenirea migraţiei ilegale, protejarea lucrătorilor străini şi creşterea conformităţii angajatorilor şi agenţiilor cu legislaţia în vigoare.
Reglementări noi şi provocări pentru agenţii plasare forţă muncă
Printre noutăţile aduse de OUG nr. 32/2026 se numără introducerea contractului bilingv şi responsabilizarea agenţiilor pentru lucrătorii plasaţi. Totodată, agenţiile trebuie să constituie garanţii financiare de 75.000 euro, cu majorări pentru fiecare 250 de lucrători suplimentari, ceea ce ar putea elimina circa 70% dintre agenţiile mici şi mijlocii.
Contractul tripartit, semnat de agenţie, angajator şi lucrător, ridică probleme legate de situaţiile în care una dintre părţi iese din raport. Agenţiile vor răspunde pentru fapte pe care nu le pot controla, iar întârzierile în procesarea cererilor pot duce la situaţii în care lucrătorii străini rămân fără drept de şedere legală.
Contingentul pentru 2026 este de 90.000 de muncitori străini, în scădere faţă de 2025. Până la 15 iulie 2026 au fost emise 65.040 de avize de angajare, conform datelor PIFM.
Noa Insight
Noile reglementări privind accesul străinilor pe piaţa muncii din România, implementate prin platforma digitală Workinromania.gov.ro, au intrat în vigoare din 8 august. Acestea schimbă complet procedurile de angajare a lucrătorilor străini, afectând agenţiile de plasare şi angajatorii, cu blocaje estimate până în octombrie din cauza întârzierilor în acreditare şi autorizare.
Implicații
Blocajele în acreditarea agenţiilor şi înregistrarea angajatorilor vor întârzia depunerea cererilor pentru angajarea străinilor, afectând în special sectorul construcţiilor care are nevoie urgentă de forţă de muncă.
Elemente-cheie
- OUG nr. 32/2026 introduce un sistem digitalizat pentru gestionarea angajării lucrătorilor străini prin platforma Workinromania.gov.ro.
- Agenţiile de plasare trebuie să constituie garanţii financiare de 75.000 euro, cu majorări pentru fiecare 250 de lucrători suplimentari.
- Contractul tripartit implică responsabilitatea agenţiilor faţă de lucrătorii plasaţi şi poate genera probleme în cazul ieşirii uneia dintre părţi din raport.
Sursa originală a acestui articol este https://www.news.ro/social/noile-reglementari-privind-accesul-strainilor-pe-piata-muncii-in-vigoare-din-8-august-ar-putea-duce-la-un-blocaj-de-inca-cateva-luni-primele-cereri-unice-abia-in-octombrie-probleme-in-constructii-1922405908502026080722602064 (link)
