Ministrul muncii asigură că veniturile în plată nu vor scădea prin legea salarizării unitare și cere două săptămâni pentru îmbunătățirea proiectului

Pe scurt:

• Ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, asigură că veniturile în plată din sănătate și sectorul public nu vor scădea prin legea salarizării unitare.
• Proiectul legii necesită două săptămâni pentru ajustări, din cauza tensiunilor sociale și lipsei consensului cu sindicatele din sănătate și educație.
• Două treimi dintre angajați vor primi creșteri salariale, iar gărzile și turele vor fi plătite procentual, eliminând discrepanțele anterioare.
• Bugetul sănătății a crescut cu 2,7 miliarde lei, iar mecanismul compensator previne scăderea salariilor actuale, fiind protejat legal.

Legea salarizării unitare menține veniturile în plată în sectorul sănătate

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a afirmat că veniturile în plată ale angajaților din sectorul sănătate și din întregul sistem public nu vor scădea odată cu implementarea legii salarizării unitare. El a subliniat că există un mecanism de protecție care asigură menținerea salariilor actuale, în ciuda unor campanii de dezinformare.

Termen de două săptămâni pentru îmbunătățirea proiectului

Pîslaru a explicat că proiectul legii nu este încă pregătit pentru a fi susținut în Parlament, din cauza tensiunilor sociale din sănătate și educație și a lipsei unui consens cu sindicatele. Ministrul a cerut un termen de două săptămâni pentru ajustarea proiectului, astfel încât să fie clarificat și acceptat de majoritatea parlamentară.

Mecanismul de protecție a veniturilor în plată în sector sănătate

Potrivit ministrului, sumele compensatorii prevăzute în lege sunt considerate venit salarial și sunt supuse impozitelor pentru pensie și sănătate, ceea ce menține echilibrul față de situația actuală. Pentru aproximativ o treime dintre angajații din sănătate, aceste compensări sunt necesare din cauza sporurilor ridicate acordate anterior.

De asemenea, două treimi dintre angajați vor beneficia de creșteri salariale, inclusiv prin majorarea salariului de bază cu până la 35% și sporuri de până la 50%. Pentru prima dată, gărzi și ture vor fi plătite ca procent adăugat la salariul efectiv, eliminând astfel discrepanțele din trecut.

Dialog și soluții pentru sectorul sănătate

Ministrul a recunoscut că sistemul de sănătate poate fi îmbunătățit și a menționat că administrația prezidențială continuă să medieze dialogul între Ministerul Muncii, Ministerul Sănătății și sindicate. Discuțiile recente au vizat clarificarea aplicării sporurilor și a unor ajustări salariale specifice unităților spitalicești.

Bugetul alocat sectorului sănătate a crescut cu 2,7 miliarde de lei, iar odată rezolvate aceste aspecte, nu vor mai exista puncte de controversă legate de salarii.

Mecanismul de acordare a veniturilor compensatorii

Pîslaru a explicat că, dacă salariul calculat după noua grilă este mai mic decât venitul actual, legea prevede acordarea salariului existent, fără scăderi. Aceste sume compensatorii sunt parte integrantă a legii și nu pot fi eliminate prin ordonanțe sau alte măsuri discreționare.

Sursa originală a acestui articol este https://www.news.ro/social/ministrul-muncii-da-asigurari-lege-salarizarii-niciun-venit-plata-scadea-pislaru-da-termen-doua-saptamani-imbunatatirea-proiectului-pregatiti-legea-asumata-parlament-1922404429422026071222554502 (link)