Site-urile NoaMedia
Majorările salariale Dacia vin în 2026 în contextul reducerii producției cu peste 10% la fabrica din Mioveni. Compania a anunțat creșteri fixe și procentuale pentru angajați, precum și bonusuri suplimentare. Măsurile vizează aproximativ 6.800 de angajați și reflectă ajustările necesare pe piața auto locală.
Pe scurt:
- Dacia va majora salariile angajaților în 2026, cu creșteri fixe și procentuale, și va oferi bonusuri suplimentare semnificative.
- Reducerea producției cu peste 10%, până la 165 vehicule pe zi, ar putea afecta aproximativ 900 de angajați din cei 6.856 de la Mioveni.
- Salariul minim în Renault Group România va crește la 4.450 lei în iulie 2026, iar tichetele de masă vor crește la 45 lei.
- Bonusurile includ prime totale de 2.500 lei în 2026, iar sindicatele avertizează asupra riscului de reduceri de personal.
majorări salariale Dacia pentru angajați în 2026
Majorările salariale Dacia vor include creșteri fixe și procentuale pentru angajați, începând cu anul 2026. Muncitorii din fabricație serie, servicii, mentenanță și meserii clasice vor primi o majorare fixă de 500 de lei de la 1 ianuarie 2026. Șefii UEL Fabricație și management exploatare industrială – nivel 1 vor beneficia de o creștere de 400 de lei, iar managementul tehnic, economic și specialiștii – nivel 1 vor avea o majorare de 350 de lei.
De la 1 aprilie 2026, anumite categorii vor primi și majorări procentuale individuale. Șefii UEL Fabricație și management exploatare industrială – nivel 1 vor avea un plus de 1,2%, managementul exploatării industriale – nivel 2 va primi 5,5%, iar specialiștii – nivel 1 vor beneficia de o creștere de 1,8%. Unele poziții de management tehnic și economic – nivel 2 și managerii de servicii nu vor avea modificări salariale.
Salariul minim în cadrul Renault Group România va crește la 4.450 de lei începând cu iulie 2026.
Bonusuri angajați și beneficii suplimentare
Bonusurile angajați vor include majorarea tichetelor de masă la 45 de lei, echivalentul a 100 de lei în plus pe lună. În plus, angajații vor primi o primă de rezultat de 1.500 de lei în ianuarie, o primă excepțională de 500 de lei tot în ianuarie și o altă primă excepțională de 500 de lei în septembrie.
Aceste măsuri vin după un an 2025 cu vânzări fluctuante pe piața locală, influențate de întârzierea programului Rabla, care a fost reluat abia în septembrie.
Reducere producție Dacia și impactul asupra angajaților
Dacia va reduce producția cu până la 165 de vehicule pe zi începând din 2026, ceea ce reprezintă o scădere de peste 10% față de nivelul actual de 1.357 de mașini pe zi. Această reducere ar putea afecta aproximativ 900 de angajați din cei 6.856 de la Mioveni.
Modificările în producție pot influența ritmul de lucru și programul angajaților. Sindicaliștii avertizează asupra riscurilor posibile de reduceri de personal ca urmare a acestei decizii.
Noa Insight
Dacia a anunțat majorări salariale și bonusuri pentru angajați începând cu 2026, în contextul reducerii producției. Creșterile includ sume fixe și procentuale pentru diverse categorii de personal, iar salariul minim în cadrul Renault Group România va crește. Reducerea producției va afecta ritmul de lucru și numărul angajaților la fabrica de la Mioveni.
Implicații
Majorările salariale și bonusurile vor impacta costurile cu personalul, în timp ce reducerea producției poate influența programul de lucru și riscul de reduceri de personal la Dacia Mioveni.
Elemente-cheie
- Majorările salariale includ creșteri fixe și procentuale diferențiate pe categorii de angajați, aplicate începând cu 2026.
- Producția va scădea cu peste 10%, reducându-se cu până la 165 de vehicule pe zi față de nivelul actual.
- Bonusurile includ tichete de masă majorate și prime excepționale acordate în ianuarie și septembrie 2026.
Sursa originală a acestui articol este https://playtech.ro/2025/dacia-anunta-majorari-salariale-si-bonusuri-pentru-angajati-din-2026-cati-bani-va-incasa-lunar-un-muncitor-de-anul-viitor/ (link)
