Cu cât va crește salariul minim în România în 2026 și ce impact are productivitatea muncii

Pe scurt:

• Salariul minim brut în România pentru 2026 va fi stabilit la 4.325 lei, calculat în funcție de productivitatea muncii și inflație.
• Premierul Ilie Bolojan susține menținerea salariului minim la nivelul actual pentru a evita creșterea inflației și presiunea asupra micilor afaceri.
• Productivitatea muncii a crescut cu 28,8% din 2015, iar costul orar al forței de muncă rămâne sub media UE, permițând majorări fără afectarea profitabilității.
• Sindicatele propun o creștere la 4.350 lei, iar patronatele sunt reticente, discutând și o variantă cu salariu minim de 4.500 lei, parțial neimpozabil.

Salariul minim 2026 și impactul productivității muncii în România

Salariul minim 2026 va fi stabilit în funcție de productivitatea muncii în România și de rata inflației prognozate, conform legii care transpune directiva europeană privind salariul minim. Aceasta prevede ca salariul minim brut să fie între 47% și 52% din câștigul salarial mediu brut.

Premierul Ilie Bolojan a susținut menținerea salariului minim la nivelul actual pentru anul viitor, argumentând că o majorare ar putea alimenta inflația și ar crește presiunea asupra micilor afaceri, în special în sectoarele HORECA, industria mobilei și cea ușoară. De asemenea, a precizat că salariile din sectorul bugetar și pensiile nu vor fi majorate în 2025, urmând ca aceste creșteri să fie reluate în 2027.

Argumente pentru majorarea salariului minim 2026

• În intervalul 4.050 – 4.581 lei sunt încadrate 2,03 milioane de persoane cu normă întreagă, reprezentând 37,9% din totalul angajaților.
• Câștigul salarial mediu brut în august 2025 a fost de 9.002 lei, însă aproape 35% dintre salariații full-time câștigă sub jumătate din această sumă.
• În ultimii 25 de ani, salariul minim a crescut cu 3.950 lei, iar numărul mediu de salariați a crescut cu circa 863.000, cu scăderi doar în perioadele de criză economică.
• În ultimii 5 ani, o majorare a salariului minim cu 1.820 lei a fost însoțită de o creștere a numărului mediu de salariați cu aproximativ 450.000, indicând reducerea muncii informale.

Prognozele oficiale indică o creștere ușoară a numărului mediu de salariați, iar aplicarea formulei de indexare ar putea genera o majorare reală a salariului minim de 2,1% în 2026 și până la 7% în 2029. Neindexarea ar duce la o pierdere a puterii de cumpărare de până la 11,7% pentru angajații cu salariu minim.

Productivitatea muncii și salariul minim 2026

România a înregistrat o creștere a productivității reale orare a forței de muncă de 28,8% din 2015, depășind media țărilor din Europa Centrală și de Est (21,1%) și media Uniunii Europene (5,5%). Cu excepția anului 2024, când productivitatea a scăzut cu 3,86%, tendința este de creștere anuală medie de 3,59%.

Costul orar al forței de muncă a crescut cu 52,4% între 2020 și 2024, dar România rămâne printre țările cu cele mai mici costuri, cu 12,5 euro pe oră, sub media UE de 33,5 euro. Cota profiturilor de 48,1% depășește media europeană, oferind spațiu pentru majorări ale salariului minim fără a afecta profitabilitatea agregată.

Argumentele pentru înghețarea salariului minim se bazează pe creșterea costurilor și productivității, însă majorarea salariului minim este susținută de sindicate, care au propus o creștere la 4.350 lei pentru 2026, cu 300 lei peste nivelul actual de 4.050 lei.

Patronatele au fost mai reticente, unele susținând menținerea salariului minim conform formulei legale, care indică un nivel între 4.319 și 4.778 lei. În consultări a fost discutată și varianta unei creșteri până la 4.500 lei, cu 500 lei neimpozabili.

Hotărârea de guvern din februarie 2024 prevede actualizarea anuală a salariului minim prin suma dintre rata medie anuală a inflației prognozate și rata de creștere reală a productivității muncii prognozate. Conform calculelor oficiale, salariul minim pentru 2026 ar urma să fie de 4.325 lei.

Sursa originală a acestui articol este https://www.profit.ro/taxe-si-consultanta/exclusiv-salariul-minim-bolojan-a-gasit-subterfugiul-pentru-a-evita-legea-care-il-obliga-la-majorarea-salariului-minim-cum-va-proceda-argumentele-ignorate-de-premier-pentru-crestere-surse-22269086?utm_source=Rss&utm_medium=Referral&utm_campaign=Cross (link)